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  安全生產是企業職工永恒的主題,但安全工作并非只是豪言壯語,空喊口號,紙上談兵,更重要的是要付諸行動。安全工作需要各方關注,營造合力要安的環境;需要自律把關,從每件事情做起“絕不違章”;需要查漏補缺,擔起整改守安的責任。
  讓“安全生產月”變成“月月都安全”,環境是推手。要想讓“安全生產月”變成“月月都安全”,管理者對安全的認知和重視程度要進一步增強,在制度上層層設防,在意識上預設“高壓線”;文化上,堅持以人為本,用安全文化和安全理念影響員工思想,規范員工行為;氛圍上,通過經常性的宣傳教育,不斷增強員工的安全意識,在企業內營造“時時講安全,處處講安全,事事講安全”的良好環境和氛圍;培訓上,要積極探索新的培訓方式,多管齊下,少灌輸,多啟發,重實際,遠形式,因人施教,堅持培訓內容貼近實際,貼近企業;能力上,定期進行事故預演,提高員工自保、互保技能和事故的防范處理能力,不斷提高員工自身綜合素質。
  讓“安全生產月”變成“月月都安全”,態度是基礎。思想是行動的先導,抓安全是一項長期的工作,安全并不是一個“安全生產月”活動就能解決長治久安的問題,企業不能因為搞活動而講安全,更不能讓“安全生產月”六月來七月走,沒有持之以恒的信心和決心,干什么都不會長久。所以,我們應當把每個月都當成是安全月,每時每刻都應當把安全放在第一位,只有保持時時刻刻、天天班班抓管理、抓監督、抓考核的工作態度,才能確保企業長治久安。各級領導要高度重視安全生產,勇挑起安全第一責任人擔子,建立健全安全保障體系。要樹立全員安全思想意識,變“要我安全”為“我要安全”,夯實安全生產工作。人們只有時時處處想到安全,事故才會遠離你;只有你擁有安全,幸福、快樂才會伴隨著你。
  讓“安全生產月”變成“月月都安全”,責任是關鍵。安全工作好比一個鏈條,每個相關崗位和人員都是鏈條的組成部分。不論哪個環節出了問題,鏈條都會中斷。可見,每一次安全責任事故都與每個相關崗位和人員有直接的關系。現在,安全生產方面的各種規章制度、預防措施及緊急預案已經不少,如果真正落到實處,很多事故就可以避免。否則,無論如何完善、如何健全,一切都等于零。我們不僅要把安全工作作為“一把手工程”,更要視為“生命工程”,不僅一把手負總責、負第一責任,各主管、各分管、直至各崗位操作工,都應將安全工作作為第一責任、第一要務,抓實抓牢。我們不但要強化責任,更要落實責任、履行責任,安全責任要強制落實,層層監督,層層檢查,層層把關,各守各的崗位,各盡各的職責。只有安全鏈上的每一個環節都扣緊了,才能確保安全。
  切實抓好安全生產責任落實是企業領導義不容辭的責任。各級領導要以強烈的事業心和責任感狠抓落實,要以科學的制度和機制保證落實,要從細節入手、小處著眼,要把握住每個環節,堅決堵塞漏洞,及時排除隱患,這樣才能防止各類安全事故的發生。惟此,才能實現“零事故”的安全工作目標。
       信息整理:揚州拓普電氣科技有限公司   信息來源:www.pukouip.com 


 

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